Solución para medir el valor social de los programas de empleo y realizar su gestión en base al valor aportado.

La solución completa contendrá:

• Nueva metodología que facilite la gestión de las distintas áreas de un programa en base a su contribución de valor. (Fase Prelaboral, Formación Técnica, Inserción social e Integración en la empresa).
• Nueva unidad de medida con cuatro dimensiones (eficacia, eficiencia, calidad y SROI).
• Aplicación informática que facilita el desarrollo del proceso de medición y la gestión en base a valor.

Últimos hitos conseguidos

• Cierre de la metodología, que ha sido culminada gracias a la inclusión de la dimensión del retorno social de la inversión a través del SROI.
• Primera fase de la aplicación informática que dará soporte a la puesta en práctica de la metodología para realizar mediciones. Esta primera fase la aplicación permite medir la eficacia de las fases prelaborales (ajuste de condicionantes, competencias básicas y competencias transversales) de un programa de la organización.

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CONOCE HISTORIAS REALES:

• Marta Lombardero, manager en Accenture, cuenta en este VIDEO cómo valorar el Impacto Social de un Programa de Empleo.

Las siguientes Organizaciones Sociales, Empreas y Fundaciones Empresariales han colaborado conjuntamente en la generación de la solución: